日前，武昌理工学院公布《关于表彰合理化建议的决定》，对全校各单位2012年度提出的46条建议以及提出合理化建议60条以上的单位给予表彰并奖励，总奖励额度达42800元。记者了解到，该校从2006年起发动全校教职工为学校发展提建议，近7年来共收到合理化建议3000余条，总奖励额度达20余万元。
　　
　　发展规划处提出的“借国外高水平大学的理念与模式、公办高校资源、同类高校办学经验，促进学校发展”的建议，奖励人民币1500元。督导室提出的“严把命题、阅卷关，促进教风学风根本好转”的建议，奖励人民币1000元。宣传处提出的“定制校友卡，鼓励校友回校再体验，增进校友母校情结”的建议，奖励人民币1000元。人事处提出的“改教职工亲属丧事慰问金由个人领取为单位送达方式”的建议，奖励人民币500元。图书馆提出的“建立新生网上报到系统”的建议，奖励人民币500元。艺术设计学院提出的“建设花文化校园、打造特色花文化校园景点”的建议，奖励人民币500元……据了解，该校各单位2012年度利用月报信息向学校提出建设性意见共568条，在建议数量上创历年新高，其中46项建议受到重奖。
　　
　　武昌理工学院党委宣传部部长邓万民表示，学校教职工为学校发展积极建言献策，提出了一个又一个的“金点子”，一方面充分体现了教职工对学校发展的高度关注，另一方面也促进了学校的又好又快发展。
　　
　　记者在该校信息发布系统公布的月工作建议反馈中发现，教职工所提建议涉及学校发展建设的方方面面，包括学校宏观发展、人事管理与考核、教学教务、科研学科、行政服务、后勤服务与保障、学生诉求等类别。据了解，该校各单位教职工在提出建议后，校领导做到一事一议，每条建议都会作出批示，并安排相关部门对于合理化建议进行落实。
　　
　　武昌理工学院校长办公室主任刘铭华告诉记者，重金鼓励教职工为学校发展提建议，既进一步推进了学校民主建设，充分体现广大教职工在学校发展中的主人翁地位和作用，也进一步调动了广大教职工热爱学校、为学校作贡献的积极性，广纳群言、集中民智、反映民声，为学校的科学发展、快速发展作出新贡献。

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