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| 武昌理工学院为全校教职员工制定暑期业务培训套餐 提升能力和水平 |
| 发布时间：2019-07-14 阅读次数： |
中南在线消息 教师教学能力提升培训、行政管理业务培训、宿管员培训、新教职工入职培训、实验员培训、科研培训......近日，武昌理工学院为全体教职员工制定了暑期业务培训套餐，共分为14项，全面提升各岗位的业务能力和水平，提升全校教职员工的业务技能、素养。
7月4日上午，该校2019年行政管理业务培训在行政楼六楼会议室举行，各学院院办主任、各处室综合管理员参加培训。培训采用集中授课、慕课和交流研讨相结合的方式进行。培训内容包括行政管理人员应具备的素质与工作能力、行政管理制度学习、常用公文写作及公文办理、岗位日常管理工作等。培训按100分制考核，集中授课出勤10%，培训表现15%，制度考试15%，公文写作测试30%，工作实务测试30%。80分为合格，未合格者，利用其它业余时间自修，9月份重新考试、测试。
记者了解到，除了行政管理培训外，该校还有13项各类培训同步进行中，包括新教职工入职培训，教师教学能力提升培训，实验员培训，教学秘书、教务处管理人员培训，学工系统副处级以上干部培训，新进素质导师培训，宿管员培训，学院院长、科研副院长培训，教学院长、实践院长培训，科研人员逻辑思维培训，科研培训，专业带头人培训等。
“在培训中充电是武昌理工学院师资队伍建设的重要举措，让培训真正成为教职员工能力提升和水平提高的有力推手。”该校人事处相关负责人介绍，为了让所有教职工都受到有针对性的培训，根据学校暑假工作安排，学校根据各岗位特点进行分类培训，开展教职工教学、教学管理、业务能力等提升培训活动。培训后将紧紧围绕培训内容，加强考核，督促全校教职员工对照岗位职责，查摆不足，将培训内容迅速内化，尽快实施应用到日常教学与科研教改等各个环节。
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